Forschungsergebnisse zeigen positive Aspekte des Narzissmus bei Geschäftsführern
Lausanne, Schweiz (ots) - Wie eine neue Studie belegt, sorgen ichbezogene und "Beifall heischende" Geschäftsführer eher dafür, dass ihre Unternehmen in Sachen technologischer Innovation ganz vorne mit dabei sind. Das Streben egozentrischer CEOs nach Aufmerksamkeit stärkt ferner die Bereitschaft, mutige Entscheidungen zu fällen, die weniger selbstsichere ...