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  • 06.08.2010 – 10:40

    4. AVIG-Revision: Make-up statt Lifting

    Zürich (ots) - Der Schweizer Arbeitsmarkt verfügt über eine hohe Flexibilität, was ihm einen grossen Standortvorteil verschafft. Flexibilität bedeutet in diesem Fall aber auch ein gewisses Risiko arbeitslos zu werden. Dies kann für die Arbeitnehmenden untragbar werden, wenn es im Gegenzug keine solide Arbeitslosenversicherung gibt. Die vom Parlament verabschiedete Revision der Arbeitslosenversicherung droht ...

  • 29.07.2010 – 09:36

    Unfaire Kommunikationspolitik/Clariant kündigt weiteren Stellenabbau an

    Zürich (ots) - Clariant baut weltweit nochmals Stellen ab. Davon betroffen sollen auch die Schweizer Standorte sein, welche sich schon heute mit der Streichung von 400 Jobs konfrontiert sehen. Neben den Stellenstreichungen befremdet insbesondere die Kommunikationspolitk des Clariant-Konzerns. Obwohl in Muttenz bis Ende 2012 fast die ganze Produktion ...

  • 27.07.2010 – 15:59

    Huntsman konsolidiert Produktion und streicht Stellen/Gemischte Bilanz der Sozialpartner

    Zürich (ots) - Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH gab heute offiziell das Ende der Konsultationsphase bekannt. Dank der vielen guten Vorschläge seitens der Sozialpartner kommt es zu deutlich weniger Entlassungen. Die betroffenen Mitarbeitenden können von den Leistungen des bestehenden Sozialplans profitieren. Die externen Sozialpartner von ...

  • 21.06.2010 – 12:53

    Lohnrunde 2010-2011/Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer

    Zürich (ots) - Es war bisher Tradition, dass die Angestellten Schweiz ihre Lohnforderungen jeweils Ende Juli stellten. Leider ist der Aufschwung in der MEM-Industrie bislang nicht nachhaltig zu spüren und es sind lediglich einige ermutigende Ansätze zu verzeichnen. Anstatt den Arbeitnehmenden jetzt falsche Hoffnungen zu machen, werden die Angestellten Schweiz auch in diesem Jahr wieder realistische und der ...

  • 18.06.2010 – 11:49

    Heilmittel gegen steigenden Arbeitsdruck: 6 Wochen Ferien für alle!

    Zürich (ots) - Im Zuge der Wirtschaftskrise hat sich der Arbeitsdruck in vielen Betrieben der Industrie nochmals erhöht. Der moderne Mensch arbeitet hochkonzentriert und ihm wird in Zeiten von Multi-Tasking eine schnelle Reaktionszeit abverlangt. Gleichzeitig ist der Konkurrenzkampf härter geworden. Für die Angestellten bedeutet dies mehr Stress, was ...

  • 31.05.2010 – 15:06

    Werkplatz Schweiz: Mit innerbetrieblicher Mitwirkung zum Erfolg!

    Zürich (ots) - Menschen arbeiten dann am liebsten, wenn sie sich in einem Klima der Wertschätzung, klarer Strukturen und einer fairen Behandlung befinden. Dies können weder Politiker noch Ökonomen noch andere ausserbetriebliche Akteure bewerkstelligen. Vielmehr müssen in den Unternehmen selbst Bedingungen geschaffen werden, damit die Menschen sich ...

  • 28.05.2010 – 13:10

    Erneuter massiver Stellenabbau bei Wifag / Machbare Lösungen mit mehr Transparenz!

    Zürich (ots) - Der Berner Druckmaschinenhersteller Wifag AG kündigte an einer Sozialpartnerinformation den erneuten Abbau von 170 Stellen ab Juni an, dies nachdem schon im Oktober 2009 der Abbau von 300 Arbeitsplätzen angekündigt und im April dieses Jahres die Verhandlungen über eine Übernahme durch Manroland geplatzt waren. Damit hat sich die Hoffnung der ...

  • 30.04.2010 – 10:42

    1. Mai: Angestellte Schweiz fordern mehr Mitwirkung für Arbeitnehmende in Betrieben

    Zürich (ots) - Das Bundesgesetz über die Information und Mitsprache der Arbeitnehmenden in den Betrieben (Mitwirkungsgesetz) stammt aus dem Jahr 1993. In der Zwischenzeit hat sich das gesamte Wirtschaftssystem erheblich ausgeweitet und verändert. Auf gesetzlicher Ebene wurde diese Entwicklung in keiner Weise nachvollzogen, bezüglich der Mitwirkung hat sich ...

  • 27.04.2010 – 18:23

    Arbeitnehmerorganisationen fordern HR-Roadmap und rasche Realisierung eines Industrieparks

    Zürich (ots) - Das Konsultationsverfahren im Zusammenhang mit den von Clariant geplanten Abbaumassnahmen am Standort Muttenz wird Ende April abgeschlossen. Die Angestelltenvertretung der Clariant, die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz (AVCS) sowie die Arbeitnehmerorganisationen Angestellte Schweiz und Syna haben während der Konsultationsfrist intensiv ...

  • 06.04.2010 – 17:12

    Zürcher Kantonalbank zieht jetzt mit - CTU in letzter Sekunde doch noch gerettet

    Zürich (ots) - Am 30. März meldeten die Angestellten Schweiz das endgültige Aus für die Winterthurer "Conzepte, Technik, Umwelt" (CTU), weil sich die Zürcher Kantonalbank (ZKB) aus der Finanzierung zurückziehen wollte. Die Bank war der einzige Beteiligte am Verfahren um die Rettung der CTU, der zu diesem Zeitpunkt noch nicht an die Zukunft des ...

  • 30.03.2010 – 17:43

    Rettung gescheitert - Zürcher Kantonalbank versetzt CTU kurz vor Happy End den Todesstoss

    Zürich (ots) - Seit Monaten kämpften die Angestellten der Winterthurer "Conzepte, Technik, Umwelt" (CTU) zusammen mit den Angestellten Schweiz um das Überleben ihres Ingenieurunternehmens - und damit um ihre Arbeitsplätze. Weil wichtige Aufträge ausblieben oder zurückgezogen wurden, musste die CTU Ende letzten Jahres Nachlassstundung beantragen. Ein ...

  • 25.03.2010 – 12:10

    Unverständlich: Lonza baut ohne Not Stellen ab

    Zürich (ots) - Wie bei vielen anderen Unternehmen lief es 2009 auch beim Life-Science-Konzern Lonza krisenbedingt weniger gut als im Vorjahr. Wenn Lonza nun darüber jammert, dann tut sie es allerdings auf sehr hohem Niveau. Das Unternehmen machte auch im letzten Jahr einen satten Gewinn von 159 Millionen Franken und ist mit einem operativen Cash Flow von 422 Millionen Franken bestens aufgestellt - und der Markt ...

  • 18.03.2010 – 15:47

    Gemeinsame Clariant-Strategie der Angestellten Schweiz und Syna

    Zürich (ots) - Am 18. März 2010 hat sich eine Delegation des Arbeitnehmerverbandes Angestellte Schweiz und der Gewerkschaft Syna mit Vertretern der Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion des Kantons Basellandschaft getroffen. Dort wurde den Behördenvertretern die gemeinsame Strategie der Arbeitnehmerorganisationen in Sachen Clariant präsentiert und folgende Forderungen gestellt: >Sollte es tatsächlich ...

  • 23.02.2010 – 12:26

    MEM-Industrie: Arbeitsplätze weiterhin unter Druck

    Zürich (ots) - Die Situation in der MEM-Industrie hat sich auf tiefem Niveau stabilisiert. Dennoch rechnen die Angestellten nicht mit einer geradlinigen und starken Erholung in diesem Jahr. Vielmehr befürchten sie, dass vor dem Hintergrund der tendenziell schwachen Kapazitätsauslastung sowie der nach wie vor weit verbreiteten Kurzarbeit, die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften weiterhin rückläufig ...

  • 18.02.2010 – 15:57

    Axpo will den Kompogasbereich auf Kosten der CTU sanieren

    Zürich (ots) - Die Vermutungen der Angestellten Schweiz bezüglich des Axpo-Vertrages haben sich bestätigt. Die Axpo will offensichtlich auf dem Rücken der CTU-Arbeitnehmer die hohen Verluste der Axpo-Kompogas reduzieren. Um dieses Ziel zu erreichen wurde eine neue Lizenzstrategie entwickelt. Dabei ist es von grösster Wichtigkeit, dass die Lizenz der von der Schliessung bedrohten Conzepte, Technik, Umwelt (CTU) ...

  • 16.02.2010 – 15:46

    Die von der Axpo "gebotene Hand" stösst die CTU in den Abgrund!

    Zürich (ots) - Am 15. Februar kündigte die Axpo an, Hand zu bieten für eine Lösung bei der von der Schliessung bedrohten Conzepte, Technik, Umwelt (CTU). Das vermeintliche Zugeständnis der Axpo entpuppt sich bei näherer Betrachtung jedoch als vernichtende Fessel für den neuen Investor. Dieser kann das Unternehmen CTU unter den Bedingungen der Axpo unmöglich übernehmen. Am Abend des 15. Februar ...

  • 16.02.2010 – 09:44

    Clariant-Angestellte fordern: Keine Entlassungen in die Arbeitslosigkeit!

    Zürich (ots) - Der Worst-Case ist eingetroffen. Clariant wird am Standort Muttenz bis 2012 insgesamt 400 Stellen abbauen. Die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz und die Angestellten Schweiz sind erschüttert und sehen den Chemie-Standort Schweiz als bedroht. Sie fordern das Management auf, alles Erdenkliche zu tun, damit keine Mitarbeitenden in die ...